怎么样培养孩子的soft skills

“Employers are increasingly focused on what they call soft skills: judgment, communication, conflict resolution, the ability to read a room. workers with broad interpersonal and foundational skills earn more, advance further, and prove more resilient across market changes than those with narrow technical knowledge alone. “
华人孩子常常学业不错，但容易缺少：
自我表达
主动提问
和不同背景的人相处
处理模糊问题
面对冲突不逃避
在团队里建立信任
所以不要只问：
“你考了多少分？”
也要问：
“你今天有没有帮助别人？”
“你有没有表达自己的想法？”
“你有没有遇到难沟通的人？”
“你怎么处理的？”
真正有长期竞争力的孩子，不只是会做题，而是能和人一起把事情做成。